Драпатий пропрацював у Командуванні півроку. Переважну частину часу — паралельно виконуючи обов’язки командувача ОСУВ “Хортиця”, тож значну частину процесів координував дистанційно.
Драпатий йде з посади зі спокійною совістю — і з надією, що все важливе, що ми почали, буде продовжено і доведено до кінця. Генерал зазначив, що Командування Сухопутних військ на момент його призначення перебувало в стані управлінської стагнації.
“Атмосфера страху, відсутність ініціативи, закритість до зворотного зв’язку, байдужість до проблем особового складу, фасадна дисципліна, глибокий розрив між штабом і підрозділами. Системні зловживання, кадрові рішення за знайомствами, низька внутрішня організованість. Духу розвитку в Командуванні не було і близько. Працював над тим, щоб зрушити цю систему”, – пояснив Драпатий.
За його словами, за півроку було оновлено майже половину керівного складу Командування в ключових функціях, від яких залежить якісне формування та розвиток сучасного війська. Драпатий запевнив, що залишає сильну команду — людей, що здатні продовжити трансформацію, яку ми розпочали”. Водночас не всі кадрові зміни вдалося реалізувати, бо “система продовжує чинити спротив і власне самозбереження ставить вище за інтерес країни та війська.
Він наголосив, що Командування поступово переходить від культури страху до культури відповідальності.
“Рішення ухвалюються не з міркувань статусу чи лояльності, а на основі аналізу, результату і поваги до підлеглого. Вперше ініціатива знизу перестала бути загрозою — і почала ставати ресурсом”, – написав Драпатий.
Фото: Facebook.
